Recursos Humanos viviendo la Cultura Organizacional
Bienvenidos al curso de Recursos Humanos viviendo la Cultura Organizacional y logre dar el paso hacía una organización más ordenada y preparada para las transformaciones constantes de los negocios en vertiginoso ascenso, logrando desarrollar habilidades simples y complejas de forma sistemática y con total respaldo del Modulo Premium de Recursos Humanos de FACTURATica.
Temario del curso de Recursos Humanos viviendo la Cultura Organizacional
Semana 1: Impacto de la Cultura Organizacional
- Definiendo Cultura Organizacional: Pilares y Prácticas
- La Influencia de la Cultura en la Motivación y Productividad
- Lo que se puede y lo que no: Transformaciones Exitosas a través de la Cultura
- Mapeo de la Cultura Organizacional: Herramientas y Estrategias
- Comunicación y Cultura: Claves para la Cohesión Interna
- Innovación y Cultura Organizacional: Impulsando el Cambio
- Medición del Impacto Cultural en los Resultados Empresariales
Semana 2: Estrategias Proactivas de Reclutamiento
- Preparación para el Reclutamiento: Construyendo la Marca Empleadora
- Análisis de Necesidades: Prediciendo la Demanda de Talento
- Técnicas Avanzadas de Atracción de Talentos
- La Importancia de los Perfiles en el Proceso de Reclutamiento
- Estrategias de Reclutamiento en Redes Sociales y Plataformas Digitales
- Evaluación y Selección: Más Allá de la Entrevista
- Onboarding Efectivo: Integración desde el Primer Día
Semana 3: Excelencia en la Gestión de Talento
- Desarrollo de Competencias: Estrategias de Formación Continua
- Gestión del Desempeño: Objetivos, Feedback y Reconocimiento
- Retención de Talentos: Creando un Entorno de Trabajo Atractivo
- Gestión de Conflictos y Negociación en el Ámbito Laboral
- Liderazgo Transformacional: Inspirando al Equipo
- Bienestar y Salud Organizacional: Impacto en la Productividad
- Tecnología y Gestión de RRHH: Herramientas para la Eficiencia
Semana 4: Dominando las Planillas y Evaluaciones de Desempeño
- Fundamentos de las Planillas Salariales: Estructuras y Estrategias
- Indicadores de Desempeño: Diseño y Aplicación
- Feedback 360 Grados: Implementación y Ventajas
- Gestión de Carrera y Sucesión: Preparando Líderes Internos
- Compensaciones y Beneficios: Estrategias Motivacionales
- Legalidades en Recursos Humanos: Evitando Riesgos
- Tecnología en la Evaluación de Desempeño: Innovaciones y Herramientas
Semana 5: Optimización de Equipos y Procesos de Liquidación
- Estrategias de Downsizing con Sensibilidad Humana
- Gestión del Cambio en Procesos de Liquidación
- Optimización de Equipos: Técnicas y Herramientas
- Análisis de Roles: Mejorando la Estructura Organizacional
- Reestructuración Organizacional: Gestionar el cambio con eficiencia
- Cultura de Alto Rendimiento: Construyendo Equipos Eficientes
- Sostenibilidad y Responsabilidad Social en la Gestión de RR.HH.
¿Cuáles son los requisitos para cursar el curso de Recursos Humanos viviendo la Cultura Organizacional?
Los cursos en FACTURATica son gratuitos, en el caso de los cursos que utilizan módulos premium como en este caso deben tener tanto la licencia de FACTURATica en funcionamiento como contar con el Módulo Premium de Recursos Humanos activos en su licencia.
En el caso de las licencias físicas las puede llevar el contribuyente de la licencia y por cada año que han sido clientes de FACTURATica tienen un cupo para llevar el curso. A la vez los clientes con licencias jurídicas deben contar con el Módulo Premium de Roles y Seudónimos para poder crear seudónimos asignados a las personas que llevaran el curso y que recibirán el certificado. Las licencias jurídicas reciben 3 cupos por cada año que han sido clientes de nosotros.